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关于调整启东市企业最低工资标准的补充通知
时间:2004/10/25 阅览人次:3370
??????????????????????????????? 启劳保[2004]71号
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各有关单位:
??? 为维护广大劳动者的合法权益,支持和改善低收入家庭的居住条件,根据《住房公积金管理条例》及2004年3月1日起执行的《最低工资规定》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号)、《江苏省企业最低工资暂行规定》(省政府第56号令)和《关于调整南通市企业最低工资标准的补充通知》(通劳社薪[2004]9号),现将《关于调整启东市企业最低工资标准的通知》(启劳社[2004]55号)中有关住房公积金问题明确如下:
??? 一、根据《关于调整2004年度住房公积金缴存基数的通知》(苏建房改[2004]202号)和《关于调整启东市企业最低工资标准的通知》(启劳社[2004]55号)精神,2004年度住房公积金缴存比例为16%—24%,缴存基数下限为500元/月,住房公积金月缴存额最低标准为单位和个人各40元,合计80元。
??? 二、根据通房委[2003]1号文件规定,个人住房公积金贷款对象必须符合及时、连续、足额缴存住房公积金的条件。其中“足额缴存住房公积金”是指要符合市政府有关部门规定的当年缴存比例和基数,且最低缴存基数不低于当地劳动部门规定的企业最低工资标准。
??? 三、凡月缴存住房公积金(含单位和个人)超过80元(含)的并符合通房[2003]1号文件中规定要求的职工,均可享受个人住房公积金贷款。
?? ?四、领取启东市企业最低工资标准的职工租住住房的,可按规定用住房公积金支付房租。
??? 五、本通知由南通市住房公积金管理中心启东管理部负责解释。
??? 六、本通知自2004年7月1日起执行。
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????????????????????????????????????????????????????启 东 市 劳?动 和 社 会 保 障 局
???????????????????????????????????????????????????南通市住房公积金管理中心启东管理部
????????????????????????????????????????????????????????????????2004年8月25日


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